ППО МБДОУ с. Ленинское

 

 

Мы рады приветствовать Вас на  страничке

первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское

 

  Стиль отношений - сотрудничество и взаимовыручка.

 Заведующий МБДОУ с.Ленинское  Шевченко Наталья Валериевна понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает первичную профсоюзную организацию ДОУ как полноправного участника единого образовательного пространства.

      Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация МБДОУ с.Ленинское  и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.

      Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной организации, профком использует различные формы и методы информирования своей деятельности:

- активно используется пространство информационного стенда « ПРОФСОЮЗНЫЙ УГОЛОК»;

- создана и ведётся страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада;

    Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации  ДОУ основывается на требованиях Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении. Сотрудничая с администрацией, мы решаем самые трудные вопросы и проблемы членов профсоюза.

Члены профкома принимают активное участие в работе различных комиссий учреждения:

- комиссия по установлению стимулирующих выплат, доплат не входящих в прямые обязанности работников;

- комиссия по внесению изменений в Коллективный договор;

- комиссия по охране труда;

Результатом активной деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ является сформированная команда единомышленников, главное – создание благоприятного климата в коллективе нашего дошкольного образовательного учреждения.

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Зачем нужен профсоюз:

-  чтобы не оставаться один на один с работодателем,

-  чтобы знать свои права и уметь их защищать,

-  чтобы получать в срок достойную заработную плату,

-  чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,

-  чтобы иметь хорошие условия труда.

  АДРЕС ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ с. Ленинское:   Республика Крым, Ленинский район, с. Ленинское,  ул. Ленина,  дом 40.

Основные принципы социального партнерства

 между заведующим и работниками МБДОУ с. Ленинское

• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.

Структура первичной профсоюзной организации  МБДОУ с. Ленинское

Председатель профсоюзной организации дошкольного учреждения:

  Елисеева Нина Степановна – воспитатель.

•          без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
•           вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией дошкольного учреждения, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
•          организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза;
•          председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановление профсоюзного собрания;
•          организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;
•          созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседания;
•          распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;
•          выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.
•          Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
•          проводит работу по разработке условий коллективного договора организует его обсуждения, проводит собрания по его утверждению коллективного договора, ведёт контроль за выполнением условий коллективного договора
•  ведет работу по приёму в профсоюз,
• информирует членов профсоюза о решениях своей и вышестоящей организации,
• ведет работу информационно - разъяснительную  на сайте ДОУ, профсоюзном сайте ДОУ.

 Состав профсоюзного  комитета

первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское на 2023 год

 

Председатель ППО    -   Елисеева Нина Степановна

Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) -  Кузьминова Анна Алексеевна, Шевченко Наталья Валериевна, Осауленко Алла Владимировна

Культурно – массовый сектор   -  Аджимамбетова Фатьме Абдуллаевна

Сектор по охране труда – Мустафаева Эдие Фариковна

Профсоюзный комитет:

•        осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;
•        выражает, представляет и защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;
•         созывает профсоюзные собрания;
•         ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
•         осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;
• планирует работу первичной профсоюзной организации;
• ведёт работу по награждению членов Профсоюза.

Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц. 

 Сектор по охране труда –Мустафаева Эдие Фариковна

Ведёт работу по контролю  над  соблюдением трудового законодательства в вопросах:

а) оплаты труда,

б) проведения аттестации,

в) предоставления льгот заочникам,

г) предоставления отпусков,

д) осуществление материального поощрения,

е) работа по улучшению жилищно-бытовых условий,

· организует работы по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка,

· участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев.

 Ответственный за культурно-массовые мероприятия – Аджимамбетова Фатьме Абдуллаевна.

  Занимается:

• организацией летнего отдыха работников ДОУ и их детей,
• организацией культурно-массовой и спортивно-массовой работой,
• ведёт работу с заявлениями на путёвки для отдыха и лечения сотрудников и их детей.

Контрольно-ревизионная комиссия –  Осауленко Алла Владимировна,  председатель ревизионной комиссии.

        Ревизионная комиссия профсоюзной организации дошкольного учреждения является самостоятельным контрольно - ревизионным органом, избираемым собранием одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий.

•         Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящий территориальной организации Профсоюза.
•         Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза.
•         Председатель  контрольно-ревизионной  комиссии первичной организации Профсоюза избирается на ее заседании
•    Председатель контрольно-ревизионной  комиссии первичной организации Профсоюза  принимает  участие  в  работе  профкома  с  правом совещательного голоса. 

 Основные задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ с. Ленинское: 

- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;

- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;

- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.

Для достижения целей первичная профсоюзная организация:

- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;

- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;

- оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;

- осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;

- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;

- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;

- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;

-осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;

- доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза;

- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.